您好！关于您的情况，通常情况下，公司有权从您应得的工资中扣除一定数额作为“违约金”。具体金额将根据合同中的相关条款来确定。建议您详细阅读劳动合同或与雇主进行沟通，了解具体的扣款标准和程序。 如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。我会尽力提供支持。