您提到的情况可能涉及到劳动争议和婚姻纠纷等多个方面的问题。首先，关于工资未发放的问题，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门举报或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 其次，关于单位法人的行为，如果您的父亲在工作中遭受了不公正待遇或者受到人身伤害，您可以考虑通过诉讼途径追究单位及其相关人员的责任，并要求赔偿损失。同时，根据相关法律规定，如果单位法人在离婚后仍然负有对家庭成员的经济责任，您也可以考虑通过法律手段要求其履行相应的义务。 最后，建议您及时收集相关的证据材料，如工作合同、工资单等，以便在处理上述问题时能够提供有力的支持。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保护。