根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果您在工作期间被公司雇佣并参加了公司的社会保险计划，那么您有权要求公司按照法律规定支付相应的社会保险费用。 关于您提到的“上班四年公司给我交了31个月保险”的情况，如果您的合同中有明确约定并且符合法律规定，则该做法是合法的。但是，如果公司在没有与您签订书面劳动合同的情况下，或者在合同中没有明确规定保险事宜，那么这种行为可能被视为非法。 请注意，具体操作时应参照当地劳动法规和相关政策，并确保自己的权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。