首先，感谢您向我们求助。根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，职工在工作中遭受伤害并构成伤残的，可以依法申请工伤认定，并获得相应的工伤待遇。 对于您的朋友而言，如果他的工伤属于《工伤保险条例》规定的“职业病”，那么他可能还会得到职业病待遇；如果不属于，则需要按照《工伤保险条例》规定的标准进行补偿。具体的标准包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、交通费等费用的赔偿。 需要注意的是，在实际操作中，具体的赔偿金额可能会因为地区、工伤类型以及个人情况等因素而有所不同。因此，建议您的朋友及时寻求专业的法律援助和咨询，以便更准确地了解自己的权益和赔偿范围。 此外，为了更好地帮助您解决问题，请提供一些详细的信息，例如工伤的具体时间、地点、原因、受伤部位、治疗经过、康复情况等，这样有助于我们为您提供更为准确的解答。