您好！在您的情况下，您可能有权要求公司的补偿。根据劳动法的规定，员工的工作年限满一年以上不满三年的，可以得到一个月工资的经济补偿金；工作年限满三年不满五年的，可以得到二个月工资的经济补偿金；工作年限满五年不满十年的，可以得到三个月工资的经济补偿金；工作年限满十年以上的，可以得到四个月工资的经济补偿金。因此，在您的情况下，您可以向公司提出要求获得两个月工资的经济补偿金。同时，如果公司没有提供适当的补偿，您可以选择通过仲裁或诉讼来维护自己的权益。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业的法律顾问。