根据我国相关法律规定，员工在工作过程中发生意外事故并构成工伤的，应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇。因此，您遭遇的车祸如果构成工伤，您可以依法申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。 关于您的其他疑问，如公司未按规定支付工资和最低保障费用等问题，建议您向当地劳动监察部门或劳动争议调解委员会投诉，寻求帮助解决问题。同时，也可以考虑通过法律途径解决，但在此之前应确保自己能够提供充分的事实依据来支持自己的主张。如果您需要更详细的法律指导，请联系专业的律师进行咨询。