您的情况可能涉及到劳动争议，建议您采取以下步骤。 收集证据。保留与公司相关的所有书面记录、邮件、会议纪要等，以便证明您的工作经历和职位。 了解法律法规。查阅当地关于劳动关系的相关法律规定，确保您的权益得到保障。 寻求第三方帮助。如果公司的处理方式让您不满，可以考虑寻求工会的帮助或向当地的劳动仲裁委员会提出申请。 协商解决。尝试与公司进行沟通，表达您的诉求并寻求解决方案。有时候通过协商达成一致可能会更有效解决问题。 依法维权。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，如提起诉讼。 请记住，在任何情况下，请遵守当地的法律法规，并谨慎行事以避免进一步的纠纷。祝您好运！