农民工工资拿不到。上哪一个部门?

2019-08-01 12:10
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-08-01 12:10:24

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26320今日律师解答 47485

相关推荐
公司没有给我签劳动合同,现在工作了两个月,因为员工太多所以裁员开除我,也没有提前30天通知我,现在无故开除了,我能索取赔偿吗?是怎样赔偿的? 1回答
劳动合同毁约怎么赔偿,我签了3年的合同,做满一年,不想干了,怎么办?需要赔偿多少违约金呢? 1回答
我在工厂干了十二年,五险才交了6年,这6年也是去年才补交的,只给补交这么多,还有加班时间长,加班费低于苏卅标准,最低工资也低于标准,夏季还没有高温费,我主动离职,厂里会赔偿我的工资钱吗??我是在张家港打工的。 1回答
由于2017年本公司和业主公司签订劳务派遣合同,合同中规定本人岗位降低,劳动报酬降低,实际合同本人知晓已经是2017年六月份,实际合同也是在2017年6月份发布的,2017年1至8月所发放的工资都是按原岗位发放,2017年8月以后按合同发放,到公司告知合同2017年1月1日就生效了,所以2017年1月至8月本人工资多发了6000元,今年4月公司强行扣除多发部分,请问这样合法吗?本人是企业正式职工,岗位也是公司发文定的, 1回答
工地 2017年8月 4月28日 头晕 3楼去2楼 1回答
你好。我夫妻俩在公司上班,我在公司工作两三年了,直到去年我妻子五月份进公司将近三四个月间,就发生了工伤,两手指骨折,手臂弯曲处骨裂并且上有钢板,手臂有汤伤直劲为10公分左右,现在公司又要求我上班,但是我手疼做不了,我想离开公司,请问我该怎么让公司赔偿我 1回答
撤柜后转岗签末位淘汰协议合法吗? 我是2017年3月1号正式上班的,(另外两个同事时间都比我长)现在所在商场公司决定撤柜,然后想安排我们去同城另外一家商场上班(那个柜人员编制已满,为了逃避赔偿现在说要我们过去上班并且签末位淘汰协议)而不赔偿,请问这样合法吗?我们该如何维护自己的利益? 1回答
我父亲被队长叫去用拖拉机拉垃圾,一天300,导致脚骨折了,家里是种地的,现在正是春种,家里只有母亲一个劳动力,这种情况生产队该不该负责? 1回答
你好,在工地上干活突然晕倒了导致半边摊了,通过治疗能讲话了,住了六天,医生说出院,老板说出医药费,请问,我这个还可以要别的补偿吗 1回答
被开除不发工资要下月15号发不让在宿舍住怎么办 1回答
查看更多