根据《工伤保险条例》的规定，职工因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，视同工伤。因此，在该案例中，如果死者是在工作中突发脑出血并最终死亡的情况，则应认定为工伤。 此外，脑出血也可能是由多种因素引起的，包括但不限于高温、高强度劳动等，这些都可能导致脑血管破裂，从而引发脑出血。因此，虽然脑出血本身可能不是直接导致死亡的原因，但考虑到高温、高强度劳动等因素对健康的影响，可能会增加脑出血的风险。 综上所述，基于上述规定和考虑，可以认为死者符合工伤认定的标准，并且由于脑出血是其死亡的一个原因，因此不应将此归结为个人疾病死亡。