首先，对于您父亲的病情，建议您尽快联系专业的医疗团队进行评估和治疗，并确保他的安全得到妥善照顾。 关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，劳动者因工受伤后，用人单位应当按照法律规定向其支付相应的工伤待遇。如果您认为被告单位未履行该义务，可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求被告单位依法承担工伤待遇责任。 至于是否需要补交其他员工的社保，这取决于相关法律法规的规定以及具体的合同条款。通常情况下，雇主有为员工缴纳社会保险的义务，特别是对于非全日制用工或者存在劳动关系不满一年的情况，更应如此。因此，在这种情况下，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。 最后，作为专业律师，我提醒您在处理此类案件时，务必注意收集和保存证据，以便于在诉讼中更好地维护自身利益。同时，也可以寻求法律顾问的帮助，以确保您的合法权益得到充分保护。