您好！在您的情况下，如果工作期间因受伤导致跟腱断裂且未达到工伤标准，通常情况下，雇主（即公司）没有法定义务为员工提供护理人员。不过，具体要求可能因国家或地区的劳动法规有所不同。 根据中国《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，企业应当对职工进行工伤认定，并支付相应的工伤待遇。如果您的情况符合工伤标准，那么您有权获得相关的医疗、康复、赔偿等权益。 如果您认为自己的权益受到了侵害，请及时向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并寻求法律援助，以维护自身合法权益。同时，建议您与公司的法律顾问沟通，了解其在处理此类事件时的具体做法和责任承担。希望这些建议能帮助到您！