您好！如果您认为公司的行为违反了相关法律规定，您可以采取以下措施。 首先，您需要收集和保存相关的证据，包括但不限于录音、邮件、短信等沟通记录，以及任何关于您的工作表现或绩效评估的文件。 您可以向劳动监察大队或者当地的人力资源和社会保障局举报该公司的违法行为。这些机构通常会受理此类投诉，并对公司的行为进行调查。 如果公司不配合调查或者处罚结果不满意，您可以考虑通过法律途径解决。这可能包括提起仲裁或者诉讼。 在处理过程中，请保持冷静和理性，避免做出可能对自己不利的行为。 希望以上信息能够帮助到您。如有其他疑问，欢迎随时提问。