您好！首先，建议您收集尽可能多的证据来支持您的主张，包括但不限于工资条、银行交易记录、工作合同等。如果这些证据不足以证明您的权益，您可以考虑向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。 其次，关于“碰瓷”的情况，这通常是一种不道德的行为，可能违反了相关法律法规。如果您认为对方的行为侵犯了您的合法权益，可以尝试通过合法途径解决，如协商、调解或诉讼等方式。 最后，请注意保护自己的合法权益，并确保在任何行动中遵守法律规定和伦理准则。希望我的建议能对您有所帮助。