律师您好!我原是临高雪依氏美肤馆的美容师学徒,在店里工作的一个多月左右学了一两个手法,在学习的过程中用手法服务过顾客。提出辞职店家不批,要求转职位或者赔偿6000块才可以走。本来这个月15号辞职信到期,因为考虑到赔偿问题15号没敢走,16号发工资,店家以没转职位为由不肯发工资。我还没有走她们都不肯发工资,所以当时我就走了。今天跟她们 沟通,她们的意思是要算我自动离职不拿工资,要么去店里谈合同赔偿问题。其实我想问的是,这份劳动合同是否有效,我需要赔偿吗?
2025-04-03 08:15尊敬的客户, 根据您的描述,您在临高雪依氏美肤馆作为美容师学徒期间,确实使用了某些手法提供服务给顾客。尽管在学习过程中接触到了一些技能,但您并未正式签订书面劳动合同。因此,从法律角度来看,您与该美肤馆之间的关系可能属于非正式的雇佣关系,并且这种关系通常不会被视为有明确的劳动保护义务。 关于您的辞职问题,您应该清楚地了解自己是否有权选择离开。如果店家拒绝支付您应得的工资,您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉,寻求帮助和解决办法。此外,如果您认为自己的权益受到侵害,还可以通过法律途径来维护自身利益。 请注意,以上信息仅供参考,请根据实际情况谨慎处理。如有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我。祝您生活愉快! 此致 敬礼! [您的名字] [你的联系方式]