工伤赔偿问题通常涉及多个方面，包括但不限于医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定和伤残等级鉴定是赔偿的基础。既然您已经完成了工伤认定和伤残等级鉴定，接下来应当依据鉴定结果和相关法律规定来确定赔偿金额。 首先，您需要了解当地的工伤保险政策和标准，因为不同地区的赔偿标准可能存在差异。其次，您可以与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。 在寻求法律帮助时，建议您找一位有经验的劳动法律师，他们可以为您提供专业的法律意见和代理服务。律师会帮助您准备相关证据材料，计算赔偿金额，并在仲裁或诉讼过程中代表您的利益。 请注意，工伤赔偿案件有时效性，通常为一年，从工伤事故发生之日起计算。因此，尽快采取行动是非常重要的。同时，保留好所有与工伤相关的医疗记录、费用单据和鉴定报告等证据，这些将对您的案件至关重要。