首先，对于您亲属的不幸遭遇，我表示深切的同情。根据您提供的情况，您的亲属在工作时间和工作场所内发病并在8小时内死亡，这可能符合工伤的认定条件。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，如果被认定为工伤，您有权向用人单位提出以下赔偿要求： 1. **医疗费用**：因工伤产生的医疗费用应由工伤保险基金支付。 2. **丧葬费**：根据当地规定，可以要求支付一定的丧葬费用。 3. **抚恤金**：根据亲属与死者的关系，可以要求支付相应的抚恤金。 4. **一次性工亡补助金**：根据国家规定，可以要求支付一次性工亡补助金。 5. **遗属生活困难补助**：如果遗属生活困难，可以要求用人单位提供生活困难补助。 为了确保您的权益得到妥善处理，建议您尽快联系当地的劳动保障部门或法律援助机构，了解具体的工伤认定程序和赔偿标准。同时，您可能需要准备相关的证据材料，如劳动合同、医疗记录、死亡证明等，以便在工伤认定和赔偿过程中使用。 如果用人单位拒绝配合或赔偿不合理，您可以考虑通过法律途径解决，包括申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在这个过程中，聘请一位专业的律师提供法律咨询和代理服务是非常重要的，他们可以更专业地指导您完成整个赔偿流程。