您好！您在工作中不慎受伤，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，如果您的工伤认定为工伤，并且符合规定的支付标准，则用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额需要依据以下因素确定。 工伤程度。您的右手大拇指骨折属于轻伤，可能会影响您的工作能力。 误工费。您因工伤耽误了正常的工作时间，用人单位应当向您支付误工费，以弥补由此给您带来的经济损失。 医疗费。您因工伤接受治疗所产生的医疗费用，由用人单位按照国家规定予以报销。 其他相关损失。如交通费、住宿费等非直接损失，若与工伤有关，亦可要求用人单位予以补偿。 请注意，以上仅为一般性建议，具体的赔偿金额需要根据实际情况和法律规定来计算。如果您有更多关于工伤赔偿的具体问题，请及时联系专业的法律顾问进行详细咨询。