根据《劳动民法典》第三十七条的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您有权要求公司支付经济补偿金。 如果公司拒绝支付经济补偿金，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如果您对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。 同时，由于您已经拒绝签署公司的解除合同文件，并且公司没有提供正式的解除合同证明，您可能还有权要求公司支付失业金。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据您的具体情况进行分析和判断。如果您有任何疑问，请咨询专业的法律顾问。