您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有获得报酬的权利。如果您在两个月内完成了工作，并且没有违反劳动合同的规定，那么公司应该按照约定支付您相应的工资。如果公司存在克扣工资的情况，您可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 同时，建议您保存好与公司的所有相关证据，包括但不限于合同、工资条、考勤记录等，以便在遇到争议时能够提供有力的证据支持您的主张。 最后，建议您考虑通过协商解决纠纷，如果双方无法达成一致，可以考虑聘请专业的律师进行调解或代理诉讼。希望以上信息对您有所帮助。