您好！首先，您需要确认的是是否真的需要赔偿。如果确实有违规操作导致了消防安全问题，那么可能需要承担一定的责任。但是，如果只是无意中擦掉了消防小贴士，并且没有造成实际后果，那么您应该不会被要求赔偿。 其次，关于扣发工资的问题，这取决于公司和您的合同条款。一般来说，员工在工作中发生错误或疏忽时，雇主有权对他们的工资进行扣减，但必须提供合理的证据并遵循相应的程序。 最后，如果您认为自己无过错或者情况复杂，请及时与公司沟通，寻求专业的法律帮助，以保护自己的合法权益不受损害。希望我的建议能帮到您，祝您生活愉快！