首先，您有权要求获得您的应得的工资。如果您在合同中未明确约定提前通知期，则通常情况下，您可以根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定提出离职，并且不需要支付任何赔偿金。 关于岗位津贴和加班费的问题，建议您先与公司进行协商解决，如果未能达成一致，可以考虑向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在此过程中，您可以保留好所有的沟通记录、邮件、录音等证据，以便于后续的维权工作。同时，也可以寻求专业的法律援助机构的帮助，他们会有更专业的意见和指导。