在工地干活,三个人一起,其中张某从高处坠落,导致严重骨折,活是孔某接的,上面有大包工头,孔某算是二包工头,孔某跟我商量医药费跟我平摊,凭啥呀?现在他想让我们三个一起起诉大包工头,说这样三个人都没责任

10天前
1个律师回复
咨询我

首先,您提到的“大包工头”和“二包工头”是指施工项目中的两个不同层级的负责人。在建筑行业,通常会设立多个层级的管理人员来管理不同的工作环节和职责。这种架构有助于确保项目的顺利进行,并且每个层级都有其特定的责任和权限。 在这种情况下,如果您的朋友(即张某)从高处坠落后受伤,而您作为他的同事,在没有证据表明其他任何人在事故中承担责任的情况下,建议您与您的朋友协商医疗费用分担的问题。这可能是出于人情考虑或是出于经济上的考量,但重要的是要明确双方的权利和义务。 如果您的朋友坚持要求您们共同起诉大包工头,那么您应该考虑以下几个方面。 了解案件的具体情况。尽管您可能认为自己没有责任,但在法律上,每个人都有可能对某种后果负责。因此,了解案件的细节是非常重要的。 防止潜在的法律责任。如果您同意共同起诉大包工头,需要考虑到可能存在的法律责任。例如,如果你们的行为被认定为是故意或者过失行为,则可能会承担相应的法律责任。 考虑诉讼成本。共同起诉可能会增加诉讼的成本,包括律师费、交通费等。因此,需要权衡是否值得为此付出这些额外的开销。 寻求专业意见。最好能咨询一位经验丰富的法律顾问或律师,以获得关于如何处理这一情况的专业意见。 总之,虽然共同起诉可能看起来是一个方便的选择,但在采取行动之前,您需要仔细考虑所有相关因素。希望以上信息能够帮助到您。

2025-05-24 17:29:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30399今日律师解答 48271

相关推荐
没有合同的搬厂员工不去有赔偿标准 我在一个厂工作十年了 现在厂要搬走和别的厂合并 我不去 有补偿金吗 1回答
团队收入安个人收入上个人所得税合法吗? 1回答
在一家酒店工作,转正了一个月,没签任何合同,本人要辞职,第一:他却说没满1年辞职要扣500的培训费,之前没和我说过。第二:工作 第一天和我口头说离职要提前1个月,但是我现在有事不能再干一个月。第三:过年期间占用员工放假时间,采用补休代替三倍工资。请问我可以告他们吗?有胜算吗? 1回答
你好,我和单位签有正式的劳动合同,最近单位以调离本岗让你自己离职或是表现不好为由辞退了很多员工,并且只给办理了失业险,我想咨询一下商场是不是还应该给违约金?如果不给,该怎么办? 1回答
我与公司在提出离职后,公司拒不发放上个月工资,公司离职需提前30天申请后才能走,我因有事临时辞职,公司还拖欠我两个月的工资,在离职前,我曾与另外一家公司签订了合同,但不完全,日期并没有说我什么时候去,请帮我分析一下利弊。谢谢 1回答
我是辽宁省本溪市明山区华润万家超市员工,由于经营不好,面临失业2018年3月11号闭店,咨询一些问题关于保险与公积金的缴纳额度不足,没按照本人工资缴纳?在工作期间多加班的工时怎么给补偿?工龄是不是累计?请问一下还有员工18年12月份退休是卖断合适还是退休合适?本人09年11月份到现在一般都应该赔偿我们些什么? 1回答
在厨房上班切到手指了,伤口较大,缝了4 5针,在家休息了7天有2天是我的正常休息,然后今天打电话让我去上班,但医生说还要最少半个月才能拆线,还得一个星期,手指还是肿的,然后餐厅打电话来说我休息太长了,这样不好搞,我想问一下,遇到这种情况怎么办,他会不会开除我,我不去算我自离这样啊,然后不发我工资这样?求解,谢谢! 1回答
我工作已满二十年以上,厂里让我休年假十天,我该怎么办? 1回答
你好,我想请问我们单位单方面解除我们2015年招聘与单位签署的用人的合同,并胁迫我签署另外的劳务派遣合同,不同意签署威逼我自动离职,只补偿一个月的工资,我该怎么办 1回答
如果已经离职了,但在离职前对公司经济造成了损失,跟自己还有关系么? 1回答
查看更多