您好！关于您在劳动合同期限内因健康原因导致无法继续工作的情况，您可以根据具体情况向公司提出补偿要求。具体补偿金额需要根据您的实际损失和公司的实际情况来定。 如果您认为自己没有受到不公平的待遇，或者存在其他合理理由希望继续与公司合作，建议您直接与公司沟通，表达自己的想法，并尝试寻找解决方案。如果公司拒绝续签合同，您可以考虑通过法律途径寻求解决。 请注意，上述信息仅供参考，具体的法律适用情况可能会因地区、行业、案件性质等因素而有所不同。因此，在处理此类问题时，建议您寻求专业的法律意见，以便更好地维护自身的合法权益。