您的情况涉及到劳动纠纷和盗窃罪。首先，您需要收集并保存好与案件相关的证据，包括但不限于监控录像、短信记录等。其次，您可以向当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队举报，并要求其介入调查处理。 如果公司拒绝承担责任，您可以考虑以下几种解决方案。 向法院提起诉讼，请求法院判决公司承担相应的法律责任。 如果公司存在违法用工行为（如未签订劳动合同），您可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并获得经济补偿金、医疗费等赔偿。 通过法律途径追回被偷窃的手机。 在任何情况下，都需要确保自己的行动符合法律规定，以避免不必要的法律风险。如果您需要更详细的指导，请咨询专业的律师。