如果我因为我偷拿了店里的护肤品 被发现了 我原价赔偿 他还是不发工资给我算违法吗

2024-10-28 12:46
1个律师回复
咨询我

根据您描述的情况,如果您因为偷拿店里的护肤品被发现,并且要求店主支付其原价赔偿,那么这种情况可能涉及盗窃罪和违反劳动法。在某些情况下,如果您的行为导致了雇主的损失,例如无法提供正常的工作或服务,这可能会构成盗窃罪。 至于是否需要向老板支付原价赔偿,这通常取决于您是否已经对店铺造成了实际的损害。如果您只是出于好奇或其他非恶意目的偷取财物,那么您可能不需要支付赔偿。然而,如果您的行为导致了财务上的损失(如损坏或丢失物品),并且这种损失超过了您所偷取物品的价值,那么您可能需要向老板支付适当的赔偿。 此外,即使您没有直接从店铺中获得收益,但如果您是因为其他原因而受到经济影响,例如失去工作机会,这也可能被视为侵犯了劳动者的权益。在这种情况下,您可以考虑向相关部门寻求帮助,以确保您的合法权益得到保护。 请注意,上述信息仅供参考,具体情况应根据当地法律法规和实际情况进行分析和判断。如果有任何疑问,请咨询专业的法律顾问。

2024-10-28 12:46:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23079今日律师解答 45069

相关推荐
我在上班中因为同事操作不当导致我额头受伤缝了九针 住了十几天院一出院公司就啥也不管了 我没有得到任何补偿 1回答
你好,我是暑假工,在一个烤吧工作了23天,辞职的时候主管同意了,然后就让我走了,现在主管走了,老板不认账了,不给发工资,没有签离职的任何手续,我的工资是不是要不到了。 1回答
国企待遇条件与招工时宣传不符,是否违法,是否可以起诉 1回答
我在一家公司打工做车间主任做了三个月老板觉得没钱挣,所以让我另谋高就,但我走之后,他拒绝结帐给外协单位说让外协单位向我要钱。您说这合理吗?我每笔外协单都有他们公司库房的签字,有的供应商也开了增值票,他们公司也认证了,你们帮我看下咋处理好? 1回答
我是在2017年二月八号上的班,在六月九号下班后被公司辞退。当时是有熟人介绍也没有签劳动合同(公司也没人让我签)现在手上只有一张被辞退的微信消息截图。公司辞退我以后迟迟没发工资,后来说补我六天的工资。今天又让我去公司打辞职报告,公司把我辞退的我当然不愿意写辞职报告了。请问我该怎么找回我的权益 1回答
上班一个半月多,一开始谈的是不压工资,现在是一直不开工资明明有钱就是不给开说没钱,然后也没签劳动合同 1回答
餐饮业,没有营业执照,不发工资,我现在要走,跟他提前一个月说了,可是他没找到人,所以就不让走,说走了最后没有工资,我们没有签合同,只是口头说的 1回答
我在朱仙庄矿上班,在井下被别人打掉一颗后下压,请问应该处理呢?谢谢 1回答
我在工地上受伤,脚骨折了,住院二十天了,今天出院,医生说一个月后去复查,但这个月脚还是用石膏粉包者。请问费用和工资怎么算? 1回答
交通事故肇事方赔偿了,认定工伤,评定伤残等级后社保局与用人单位怎么赔偿? 1回答
查看更多