您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在受到单位违法解除劳动合同等情形下，有权获得经济补偿。具体而言，经济补偿的标准为每工作满一年支付一个月工资的赔偿金。如果您的合同未到期且因公司原因被解雇，那么您可以要求公司按照法律规定支付至少3个月的工资作为经济补偿。 请注意，上述信息仅供参考，并不适用于所有情况。建议您直接联系相关政府部门或法律顾问以获取更准确和专业的意见。同时，请确保保护好自己的合法权益，避免因不了解法律法规而遭受不必要的损失。