在您的情况下，您可能面临的是与雇主之间的劳动争议。根据中国法律规定，劳动者有权获得其应得的报酬。如果您认为自己没有得到应有的报酬，您可以采取以下步骤来解决。 协商解决。首先尝试通过与雇主进行沟通和协商解决问题。这通常是最为友好且有效的方式。 提交书面申请。如果双方未能达成一致，您可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉，要求他们介入调查并作出裁决。 提起诉讼。如果以上方式都无法解决问题，或者您认为自己的权益受到了严重侵犯，可以考虑向法院起诉，请求法院判决支付相应的赔偿金。 请注意，上述建议并不适用于所有情况，具体情况需要根据实际情况具体分析。在处理任何法律事务时，强烈建议寻求专业的法律帮助以确保您的合法权益得到保护。