尊敬的用户，根据您提供的信息，如果您在某单位工作了27天，并且实发工资为1300元，那么该单位尚未支付剩余的1400元。这种情况下，您可以要求单位按照劳动法的规定进行补发。 具体而言，根据《中华人民共和国劳动法》第十九条第一款规定。“用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。”因此，您可以向单位提出补发剩余的1400元的要求。 此外，如果您认为单位的行为违反了相关法律法规或者存在其他争议，建议您寻求法律援助，通过合法途径维护自己的合法权益。同时，也可以考虑与单位协商解决，以避免纠纷升级。 请注意，以上回复仅供参考，具体情况请根据实际情况和当地法律规定来确定处理方式。