在您的情况下，您与公司签订的保密协议可能会对您的行为有所限制，但并不意味着您必须继续履行职责以遵守该协议。如果您认为公司违反了保密协议中的条款或条件，您可以考虑向相关部门投诉或者通过法律途径解决。 如果公司在试用期内解雇您，并且没有按照法律规定支付相应的补偿金，那么您有权要求公司赔偿损失。此外，您还可以寻求法律援助，以保护自己的权益不受侵犯。 总之，在处理此类情况时，建议您先了解相关法律法规，再根据实际情况采取合适的措施来维护自己的合法权益。同时，也建议您与公司进行沟通，了解具体情况并争取合理的解决方案。