您好,我2017年11月9号在合肥一家私人钟表店应聘了营业员的职务。面试的时候,老板了解了我的一些基本情况,我也告知了她我颈椎不好,现在合肥扎针。她对于工作提出了以下几点要求:一是月薪2000加提成。二是如果要干的话,是要干到过年的,因为这个钟表店的分店在新华书店,书店过年是不放假的,所以在这干,过年也不会放假。三是如果不想干的话,是要提前一个月打招呼的。但她没有说,如果没有提前一个月打招呼就辞职,工资该怎么发这一点。没有合同。在2018年1月16日,我脖子突然加重,上不了班了,我就跟老板辞职,担心老板会因为我没有提前1个月打招呼而不给工资。我工作了2个月,目前只发了前20天的工资。

16天前
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,您与私人钟表店之间存在劳动关系,双方应当签订书面劳动合同,并按照相关法律规定履行义务和享受权利。在您的情况下,由于您未签订劳动合同,因此不存在正式的劳动关系,且未得到明确的薪资待遇及离职条件,可能存在一定的风险。建议您及时收集证据,如聊天记录、录音等,以便为后续维权提供依据。同时,如果您认为自己的权益受到侵害,可以考虑通过协商、调解等方式解决问题;若协商或调解不成,则可以选择向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。希望我的回答能够帮助到您。

2025-04-30 02:42:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24571今日律师解答 49987

相关推荐
您好 我想询问一下 上班路上因为刮风而摔倒算工伤吗 1回答
合同是不是需要双方签字或者盖章才生效。劳动合同 1回答
您好, 我在之前公司离职,本来就已经无签订劳动合同,本周公司常务总裁也承诺我签了离职协议就会把我原有的工资发放给我,现在到了该出粮的时候她以扣除之前替我购买保险(个人部分),并称社保个人费用系年终体工作表现的,表现好就当津贴。但是并无任何纸质的说明;且该公司经常出现拖延出粮的情况, 1回答
某人在厦门某工地工作,前不久工作时遭泥头车(非工地方)碾压至左腿小腿以下粉碎性骨折(现已截肢),右腿大腿骨骨折。其本人上有老父已年过七十,下有两子,一子已成年,另一子8岁,我想知道的是这样的情况大概的赔偿标准?其本人已丧失大部分劳动能力,家庭负担太重 1回答
您好,我是一个开挖机的驾驶员,拿不到工资怎么办?就写了一个欠条,拖了2面了就是不给,我该怎么做呢? 1回答
您好,我和医院签了一年的合同,在口腔科,家人生病请假期间同事和我说科室黄了,人员遣散了,人事部门没有与我联系,我正常请假日期是到1月11号,想继续请假照顾家人,给护理部主任微信请假不回复我,打电话说她没有权利给我假,说人力也没权利,话里话外逼我辞职,电话中我说好我离职,到现在为止我是否可以提出离职的补偿吗?还没有签署离职协议,怕人事部门找理由推脱,也怕她说那你就继续上班吧,不想在那上班了怕穿小鞋。麻烦您帮我解答谢谢! 1回答
工伤鉴定,打石膏3个月,可以评级吗 1回答
10天2700 7500八个月 1回答
你好,我想咨询下,我是做健康师的,工作无底薪,完全是靠业绩,这个月开始请假一天要扣200一天,请问这合法吗? 1回答
工地受伤,12月25号,花了1万多,已经出院,医生说十级伤残。开发商,承认有这个事,但是不想赔偿。 1回答
查看更多