您好！关于您提出的问题，我可以为您提供一些信息和建议。首先，根据我国相关法律法规的规定，用人单位应当按照国家规定支付劳动者经济补偿金。如果您在工作中遭受了损害或者面临失业风险，可以向劳动行政部门申请劳动仲裁，并要求获得相应的赔偿。此外，还可以通过协商或调解等方式解决纠纷。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎您继续提问。