我在商场工作,年底商场强制要求加班,但我们没有加班工资,供应商也出函允许正常上班,但商场不同意,我该如何维权?
3天前在您的情况下,您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 联系人力资源部门。首先,您应该与商场的人力资源部门进行沟通。向他们解释您的情况,并询问是否有任何可能的补救措施或补偿方案。 寻求工会的帮助。如果商场拒绝提供任何补救措施,您可以考虑寻求工会或其他劳工组织的支持。他们可以为您提供有关如何合法地维护自己权利的建议和指导。 将情况报告给劳动监察机构。如果您认为商场的行为违反了相关法律法规,您可以将此情况上报给当地的劳动监察机构。他们有权对商场的行为进行调查并采取必要的行动。 向法院提起诉讼。最后,如果以上方法都无法解决问题,您也可以考虑通过法律途径来解决。在某些情况下,您可以通过起诉商场来获得赔偿或其他救济措施。 请注意,在采取任何行动之前,应确保遵守相关的法律规定和程序。同时,强烈建议您寻求专业的法律意见,以便更好地了解您的权利和义务。