您好，根据您的描述，您在工作中受伤并接受了治疗，但公司的医疗费用报销事宜未能及时处理。在此情况下，您可以考虑以下几个方面。 保留证据。确保收集所有与工伤相关的文件，包括但不限于医院就诊记录、医疗报告、照片或其他影像资料等。 了解相关法律法规。仔细研究当地的劳动法规，以确定是否有法律规定公司必须为员工提供工伤保险或赔偿措施。 联系人力资源部门。尝试直接与公司的人力资源部门沟通，表达您的需求和担忧，并要求他们处理此事。这可能需要一些耐心和时间，因为某些公司在处理此类问题时可能会犹豫不决。 寻求第三方的帮助。如果上述方法无法解决问题，可以考虑寻求法律援助或咨询专业的法律顾问。他们可以根据当地的具体情况为您提供更详细的建议和支持。 持续跟进。保持与公司的定期沟通，跟踪事件的发展，并准备好随时准备应对任何可能的结果。 希望这些信息对您有所帮助。请注意，由于涉及法律问题，强烈建议您咨询专业的法律人士以获得最准确的指导。祝您早日解决这个问题。