您好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当按时支付员工的工资。如果您的公司不给您发放工资，可能涉嫌违法，建议您立即向当地人力资源和社会保障局举报，或者直接向人民法院提起诉讼。 如果您已经在公司工作，并且已经请假，请注意以下几点。 您应该及时与公司的负责人沟通，说明自己的情况和原因，争取得到合理的处理。 如果公司确实有理由不给您发工资，您可以考虑收集相关证据，如请假申请书、工资条等，以备后续维权时使用。 在任何情况下，都应确保自己的权益受到保护，避免因为个人行为导致纠纷升级。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。