尊敬的客户，非常抱歉给您带来的不便。如果您认为自己的权益受到了侵犯，您可以选择通过以下方式维护您的合法权益。 首先，您可以通过与公司的管理层进行沟通，了解是否有可能协商解决争议。 如果双方无法达成一致，您可以在当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，并要求提供劳动仲裁服务。 请注意，根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求支付未足额发放的工资和加班费等。在处理劳动争议时，建议您尽量收集证据，如工资条、考勤记录、同事证明等，以便为申请提供有力支持。 最后，希望您能够早日得到满意的解决方案。如有其他疑问，欢迎随时联系我。