在雇佣关系中，员工和雇主之间的合同是双方权利义务的明确约定。如果雇主没有按照合同要求提供工作条件或服务，可能构成违约行为。在您的情况下，您与该公司的劳动合同是否包含试用期条款？如果没有，那么公司无权单方面解除合同。 如果您认为自己受到了不公正对待，可以考虑以下步骤。 保留所有相关文件和记录，包括但不限于合同副本、工资条、加班记录等。 如果有录音或视频证据证明自己的陈述，这些也可以作为有力的支持材料。 联系人力资源部门或者劳动仲裁委员会进行投诉，以寻求解决方案。 如果情况严重，您可以考虑向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，具体的解决方法应根据实际情况和个人具体情况而定。建议您在采取任何行动前咨询专业的法律顾问，以便获得最合适的法律建议。