您的情况可能涉及劳动法中关于工伤认定的规定。如果您的工作单位未按规定为您的伤情进行工伤认定，您可以采取以下措施。 提交工伤申请。您可以通过向当地人力资源和社会保障局提交书面材料的方式提出工伤认定申请。 保留相关证据。在受伤后，您应尽量保留相关的医疗证明、诊断书等文件，并及时通知工作单位。 联系法律专业人士。如果您对公司的处理方式不满意或者担心自己的权益受到侵害，可以考虑寻求法律帮助，聘请律师协助解决争议。 了解相关政策。建议您详细了解最新的劳动法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况来定。在任何情况下，都应该谨慎行事，确保自己的权益得到充分保护。