在您作为承包商的情况下，您对员工的雇用和管理有责任确保他们的安全，并且根据相关法律规定，雇主应当为员工提供必要的工作条件和安全保障措施。如果您没有支付工人的工资或者未按照合同约定履行其他义务，则可能需要承担相应的法律责任。 至于您提到的工人要求乘坐公共交通工具返回家乡并因此受伤的情况，如果您的行为确实导致了事故的发生，那么您可能会被追究相关的法律责任，包括但不限于赔偿金、损害赔偿等。具体是否需要承担责任，还需要考虑以下因素。 您是否尽到了安全管理的责任，如提供了足够的防护设备或设施； 工人是否有过错，比如违反安全规定； 您与工人之间的劳动合同关系是否存在瑕疵，例如是否存在重大误解或其他不当条款。 总之，在这种情况下，建议您尽快联系专业的法律顾问进行详细咨询和指导，以了解具体的法律适用情况，并根据实际情况采取适当的应对措施。