我今年16岁但是签订了一个合同不知道这个合同有没有法律效益签个字按了手印 但是工资实在太低一个月不到100我想知道这个合同有没有法律效益

2025-06-30 14:27
1个律师回复
咨询我

你好,根据我国法律规定,未成年人(不满十八周岁)进行民事活动需经其法定代理人的同意。在你的情况中,由于你的年龄尚不满十八周岁,因此该合同可能没有法律效力。 此外,关于合同的条款是否合理的问题,也应由专业人士来判断。建议你与专业的法律顾问或律师沟通,以获取更准确的法律意见。

2025-06-30 14:27:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26091今日律师解答 45189

相关推荐
你好!我想问一下我在一个地方上班一共有10多年了,但是中间两年装修没去,应该怎么算呢 1回答
我今年16岁但是签订了一个合同不知道这个合同有没有法律效益签个字按了手印 但是工资实在太低一个月不到100我想知道这个合同有没有法律效益 1回答
在公司谋取个人利益被辞退,现在单位让交1万罚款,咨询律师是否应该交 1回答
1回答
我是劳务派遣员工,派遣工作在工作单位已经八年半,公司是综合工时制度,单位有如下情况 1有连续7天上班 2综合工时制度周末加班不能安排调休,且加班工资一直都是1.5倍计发工资。3强制加班,如果不加班就会扣发奖金 我想请问可以仲裁 解除劳务合同 要求公司双倍补偿工龄工资吗 1回答
您好!我是3月3号在建信人寿签的合同 之后就跟岗实习 工作了一个月 没有工资 原因是我的入职资料公司老总经常出差 没空签字 资料不能审批就没有工号 不算公司正式员工 我等了四十天也没有消息 就辞职了 这样做公司合理吗?我应该如何维权 1回答
我1987年参加工作至1998年买断单位什么保险也没交,我2004年交保险以前的能补吗?什么办? 1回答
您好,我就是刚去工厂上班没多久,就突然不知道什么原因生病了起不来床,给厂里面请了假没有上班,现在厂里面要收我误工费,怎么办,还有就是厂里面说包吃包住但是每个月要扣500。我在这里咨询下,麻烦了。各位老师 1回答
因顶撞老板被辞退,可以要求哪些补偿? 1回答
我在单位工作8年了,每天上班8小时30天,一天没休息,也没算加班费,年休假也没有,在2010年5月1签定过一次白纸劳动合同书,也没给我其中也没在签订劳动合同书,我多次去公司要也不给,找总经理赔偿我的周六日加班费 她说会 1回答
查看更多