您提到的情况可能涉及多个方面，包括但不限于退休金、失业保险、医疗保险和养老保险。如果您在1987年至1998年间参加了工作但没有购买任何社会保险，那么您的情况可能需要根据当时的社会保障政策来确定是否能够补缴。 关于退休金的问题，通常情况下，在满足一定条件（如缴纳社保满15年）的情况下，您可以申请领取退休金。不过，具体的标准可能会因地区而异，并且您需要提供相应的证明材料以证明您的参保时间和缴费情况。 对于失业保险和医疗保险，如果这些是与您的工作有关的福利，则在失业期间或生病时，您有权利获得相应待遇。然而，具体的报销标准也可能因地区而有所不同。 至于养老保险，如果是在企业工作的员工，通常会由企业和个人共同承担部分保费。如果您在私营部门工作并符合相关法律规定，那么您应该可以享受到养老保险的覆盖。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需要根据当地的具体规定进行核实。建议您直接联系当地的劳动和社会保障局或社保中心，获取最准确的信息。同时，了解自己的权益并妥善处理相关事宜也是非常重要的。