尊敬的客户， 您遇到的问题可能涉及到劳动纠纷和诈骗行为。首先，关于您的身份保护权，根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，任何组织和个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。 其次，根据《中华人民共和国劳动民法典》，在签订劳动合同前，用人单位应当向劳动者告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。如果雇主没有履行这一义务，那么员工有权拒绝从事该工作，并要求其支付因此产生的损失。 最后，关于赔偿问题，您可以直接联系派遣公司或中介机构进行协商解决。如协商未果，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。 请注意，在处理此类事件时，应保持冷静，保留所有相关证据，并尽可能地采取法律手段维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，如有更多疑问，请随时与我们联系。