尊敬的客户，您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有获得经济补偿的权利。如果您的大伯因工作原因受到伤害或遭遇其他不可抗力而无法继续工作的，您可以考虑向公司提出解除合同并要求赔偿。 首先，您需要收集和整理与工作相关的所有证据，如工资单、考勤记录等。其次，您可以准备一份书面通知，明确告知公司您决定离职，并要求支付相应的经济补偿金。最后，您可以按照法律规定提交劳动争议处理程序，包括但不限于提起劳动仲裁或诉讼，以维护自己的合法权益。 希望我的回答能够帮助到您，如有任何疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！