根据《劳动法》规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。如果你的工资低于法定标准，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补发工资差额。同时，你也可以通过与用人单位协商解决争议，或者申请劳动仲裁维护自己的合法权益。在处理这类纠纷时，建议你寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。