您好，关于您的诉求，建议您首先与公司的法律顾问或人力资源部门沟通协商解决。如果无法达成一致，可以考虑通过劳动仲裁程序来解决争议。 如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，或者公司存在欺诈行为，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，以寻求帮助。 同时，根据法律规定，劳动者有权要求用人单位支付工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果您的情况符合上述条件，可以尝试申请工伤认定，并请求获得相应的工伤赔偿。 最后，为了确保权益得到保护，建议您咨询专业的律师进行详细的指导和帮助。