首先，您有权要求您的雇主支付您所应得的报酬。在您提供的案例中，您已经完成了大部分工作，并且与雇主达成协议，约定剩余部分将在完成所有工作后再支付。 然而，如果您发现雇主将未支付的款项转移给了其他人或拒绝支付，您可以采取以下措施。 保留所有的沟通记录和文件，包括电子邮件、短信和聊天记录等。 尽量收集证明雇主已收到这些款项的证据，例如银行对账单、收据等。 联系当地的劳动监察部门或者相关工会组织，寻求帮助和建议。 如果情况严重，考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或者申请劳动仲裁。 请记住，在处理这类争议时，请确保遵守当地法律法规，避免不必要的冲突和损失。希望这些建议能对您有所帮助。