首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工受伤后可以获得以下几种补偿。 医疗费用。包括但不限于治疗费、住院费、检查费等； 伤残补助金。按照国家规定的标准给予一次性支付； 工伤津贴。根据实际情况和劳动能力确定，每月发放； 生活护理费。在一定条件下可以申请领取。 对于十级伤残的情况，一般情况下可以获得的赔偿金额会比九级伤残低一些。具体数额需要根据当地的具体规定和实际损失来确定。 至于赔偿项目的具体内容，建议您与专业的律师进行详细咨询，以便获得更准确的信息。