您好！根据《工伤保险条例》规定，劳动者因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 按照本单位职工平均工资的一定比例发放伤残津贴，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位和本人按照约定的方式继续履行。 具体的赔偿金额需要结合您所在地区的工伤保险标准以及您的实际损失情况来确定。建议您向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会申请工伤认定，并依法维护自己的合法权益。