根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得经济补偿。在您的情况下，如果您的合同明确约定了一定的工资支付周期，并且您已经完成了交接工作并得到了确认，那么您可以要求公司按照合同规定的时间支付剩余的工资。 关于是否可以投诉的问题，我建议您首先与公司进行协商解决。如果双方无法达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者通过其他合法途径维护自己的权益。请注意保留好相关证据，以便于后续维权时提供支持。同时，如果您需要进一步的帮助或解答，请随时联系我。