你好！根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，如果你的生育行为符合国家规定的条件，你将享有生育保险待遇。这意味着你可以享受产假和相应的医疗费用报销。 关于是否给你发工资的问题，这通常取决于你的合同条款和公司的政策。有些公司可能会提供产假期间的薪资福利，而其他公司则可能不会支付任何薪水或只支付最低生活保障水平。因此，建议你与你的雇主进行沟通，以了解具体的政策。 此外，即使没有生育保险，一些企业也会为员工提供类似的家庭护理假期，以帮助员工照顾家庭成员。因此，在考虑这个问题时，也应当考虑到这一点。 最后，请记住，无论你是否有生育保险，都应确保自己的健康和安全，并且在需要时寻求必要的医疗服务。祝你一切顺利！