根据您的描述，您目前的工作关系属于与电信公司（原运营商）的代理关系。虽然您不是电信公司的正式员工，而是由电信公司委托的代理商雇佣并管理的，但是您的工作地点和相关活动都发生在电信公司的营业厅内。因此，在这种情况下，您可以认为您的劳动关系主要归属于电信公司，而不是直接归属到您所提到的代理商。 尽管没有签订正式的劳动合同或购买社会保险，但这并不意味着您的权益不受保护或者不受到法律法规的约束。作为劳动者，您可以享受的基本权利包括但不限于。获得合理的报酬、按照法律规定享受休息休假的权利、参与工会组织等。同时，您也享有对雇主行为进行监督和申诉的权利，以维护自己的合法权益。 请注意，具体劳动关系的确定通常需要参考相关法律法规以及双方的具体约定。如果您有任何疑问或担忧，请及时向当地的人力资源和社会保障部门咨询，以便得到准确的解答和指导。